近年来，针对医院知识分子量大且集中的特点，通过“三举措”加强统战工作，凝聚强大合力，推动医院快速、高质量全面发展。
实行三联系三带动。每名党支部书记联系1名民主党派人士，带动民主党派人士在政治上有旗帜鲜明的方向、立场和观点。每名支部委员联系高知识分子至少3名，带动高知识分子在技术提升、优质服务方面充分发挥带头作用。每名党员联系优秀团员，带动青年职工积极向党组织靠拢，在岗位履职中争先创优。
加强三学习三考核。组织统战对象与党员同学习政治思想、统战理论，每季度进行检查考核。每月组织党内党外知识分子分层学习专业理论知识，并人人考核合格。每季度至少一次组织党内党外专业技术人员参加专业技术操作培训，现场考核过关。
健全三机制三制度。进一步建立完善党外干部培养、选拔和安排使用机制与制度，实现党内党外干部培养使用统一规划、统一培养、统一安排。进一步建立完善党外干部考核机制与制度，实现党内党外干部同考核、同管理。进一步建立完善多党合作和政治协商制度，发挥各自优势，同心同德，群策群力，互相合作、携手并进，推动医院各项事业不断向前发展。
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