近年来，四川省南江县人民医院坚持以党建引领促基层治理，全院上下一盘棋一股劲，加快推进基层治理现代化建设步伐，全力作好基层治理这篇大文章，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

党建强引领，激活治理“主引擎”。一是强化核心作用，持续推进政治建设、组织建设、思想建设三个建设。2023年全年召开党委会29次，各类会前学习100余次，举办专题培训4次，邀请专家讲党课3次，教育引导党员干部减少行政依赖，提升思想自觉，发挥基层治理主观能动性。二是深化党建组织功能，组织开展“我为群众办实事”“立足岗位做贡献”“学习身边榜样”等活动，构建“党建带动、组织联动、群众互动”的治理新模式，全力调动群众参与社会治理的积极性。

制度强保障，撬动治理“大效能”。一是拓宽信息收集渠道，畅通医院暖心热线、意见箱等渠道，让各类群众诉求都能得到妥善处理。二是优化投诉处置机制，建立“问题清单”对群众反映、信访转办、警情推送、或其他渠道收集的矛盾纠纷和问题隐患事项，分类登记、建立台账，指定专人负责，统一受理、精准化解。建立“责任清单”对照“问题清单”逐条核实，制定方案，责任到人。建立“考核清单”，与干部评先选优、提拔任用、奖励惩戒挂钩。三是落实落细积分制管理，通过动态积分、定期公示、奖惩挂钩的办法，逐步实现“党支部发动，党员带动，积分促动，自治主动”的治理效果。

合力强作用，吹响治理“集结号”。充分发挥党员、群众、党外知识分子三个群体作用，着力推动党员带头作用，扎实开展“双带头人、双培养、双促进、双联系”四双行动。通过开展亮身份、亮承诺、亮形象的“三亮”活动，提高党员责任意识和归属感。